Правило простое: нанимайте, когда рутинные задачи, которые не приносят вам денег (например, ведение соцсетей, оформление документов), отнимают время, которое вы могли бы потратить на стратегию и рост (привлечение клиентов, разработка нового продукта). Начинайте с аутсорса ( в нашем клубе все специалисты ) есть или частичной занятости. Четко прописывайте задачи и зоны ответственности.